Sistemista IT Senior
1 posizione aperta
CCNL: Metalmeccanici artigiani
RAL: €34.000-€38.000 lordi annui, sul tempo pieno
Contratto: tempo indeterminato
Sede: Udine, in presenza
Riferisce a: Responsabile Produzione
Chi cerchiamo
Un sistemista che chiude in autonomia anche l'avanzato:
- virtualizzazione, firewall, switch/wireless su più marchi
- reti multi-sede, progettazione di infrastrutture per PMI
- gestione incidenti di sicurezza
- problem investigation/root-cause analysis.
Tutto quello che il nostro sistemista di secondo livello fa con qualcuno accanto, tu lo fai in autonomia.
E una parte che pesa quanto la tecnica: rivedere il lavoro dei colleghi meno esperti senza rifarlo di nascosto, tenere in piedi gli standard di documentazione, affiancare e coordinare chi sta imparando, parlare col cliente nei momenti difficili. Se questo ti sembra tempo sottratto al lavoro vero, non è il ruolo giusto.
Un senior non è chi decide tutto: è chi sa quali decisioni non sono sue. Impegni di spesa, tempi che modificano un contratto, perimetro contrattuale, dati personali, qualunque comunicazione che sembri un impegno dell'azienda: quelle si fermano e scalano. Nell'annuncio completo c'è l'elenco per intero.
Se cerchi un posto dove crescere con qualcuno accanto, guarda la nostra posizione di sistemista MID
Candidature entro il 30 settembre 2026. Le valutiamo man mano che arrivano: se troviamo la persona prima, chiudiamo la posizione.
Questa posizione è aperta a chiunque, indipendentemente da sesso, genere, origine, cittadinanza, religione, età, orientamento sessuale, disabilità o condizione familiare. Lo scriviamo perché lo pensiamo, non perché ce lo imponga una norma.
Se ti serve un adattamento per partecipare alla selezione, scrivicelo: non serve dirci il motivo, basta dirci cosa ti serve.
Attività nel dettaglio, condizioni complete e modalità di candidatura: link
Udine,
UD,
Italia
DIR / PRD / ADM
Tempo pieno
Un indirizzo deve essere specificato per incorporare una mappa
Non cerchiamo "persone dinamiche". Cerchiamo qualcuno che voglia costruire qualcosa di concreto, che migliori la giornata dei clienti e dei colleghi, qualcuno che non si fermi al ticket chiuso: se un problema torna tre volte, vogliamo che sia tu a chiederti perché. Qualcuno capace di dire "questo non lo conosco" e poi andare a scoprirlo (da solo, con un collega, o con un percorso di formazione che definiamo insieme). Se ti riconosci, guarda le posizioni aperte.
