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Le nostre offerte di lavoro

Tutti Dipartimenti2 ADM1 CNT1
Tutti Tipi3 Tempo pieno1 Fisso1 Apprendistato1

Sistemista IT Mid

2 posizioni aperte
CCNL: Metalmeccanici artigiani
RAL: €28.000-€32.000 lordi annui, sul tempo pieno
Contratto: tempo indeterminato
Sede: Udine, in presenza
Riferisce a: Responsabile Sistemisti


Chi cerchiamo

Un sistemista che dal primo mese porti a termine in autonomia l'attività ordinaria sulle infrastrutture dei nostri clienti:

  • Windows Server e servizi di dominio
  • Server Linux
  • Microsoft 365
  • Gestione e verifica dei backup
  • Posa in opera di postazioni e apparati
  • Manutenzione programmata e patching
  • Ticket di primo e secondo livello con contatto diretto verso il cliente
  • Documentazione degli interventi.
Sulle attività avanzate, come firewall e switch, ripristini, cluster virtualizzati, reti multi-sede, migrazioni, incidenti di sicurezza, centralini VoIP, lavori con qualcuno più esperto, e ci resti finché serve.
Entro dodici mesi quelle attività le porti in autonomia.
Il primo livello è parte permanente del ruolo, non una fase di passaggio: in un MSP il contatto con l'utente che ha un problema è il lavoro, non l'anticamera del lavoro.
Cerchiamo chi lavora in autonomia sull'ordinario e con un appoggio sull'avanzato, che documenta quello che fa e che sa dire "questo non lo tocco senza chiedere".
Ci interessa più il metodo di lavoro più che i marchi che hai già visto.

Candidature entro il 30 settembre 2026. Le valutiamo man mano che arrivano: se troviamo la persona prima, chiudiamo la posizione.

Questa posizione è aperta a chiunque, indipendentemente da sesso, genere, origine, cittadinanza, religione, età, orientamento sessuale, disabilità o condizione familiare. Lo scriviamo perché lo pensiamo, non perché ce lo imponga una norma.
Udine, UD, Italia
DIR / PRD / ADM
Fisso
Un indirizzo deve essere specificato per incorporare una mappa

Non cerchiamo "persone dinamiche". Cerchiamo qualcuno che voglia costruire qualcosa di concreto, che migliori la giornata dei clienti e dei colleghi, qualcuno che non si fermi al ticket chiuso: se un problema torna tre volte, vogliamo che sia tu a chiederti perché. Qualcuno capace di dire "questo non lo conosco" e poi andare a scoprirlo (da solo, con un collega, o con un percorso di formazione che definiamo insieme). Se ti riconosci, guarda le posizioni aperte.